重返博浪人生_第139章 我们也想知道怎么能在20岁凭本事开法拉利(虎年大吉) 首页

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   第139章 我们也想知道怎么能在20岁凭本事开法拉利(虎年大吉) (第3/5页)

次的限制了‘小橙书’有关舆论讨论等;

    虽然,鹅厂方面联合执行了非常全面、严苛的舆论屏蔽博浪策略;

    但,眼下博浪却一改之前到处点火的主动迅猛作风,只是阻挡了所有对小橙书的外部渗透,维持相关话题的讨论热度。

    因为没有全网热度,网民层面感知也不高,所以绝大多数网民才一直认为鹅厂没有动作。

    倒是对鹅厂没动作的讨论还上了个小橙书热榜。

    ……

    温良特地进行了安排,让运营重心放回手游业务。

    表面上博浪正踩着鹅厂的脸最大力度推广小橙书,实际上博浪内部正最大力度建设手游业务护城河。

    对鹅厂等方面有可能的反击,温良也有一些计较。

    反正,温良从来没想过一次反击就能干掉微信,他的目标只是浸入通信社交领域,占点地盘。

    在商业竞争上,温良最为注重利益得失。

    一方面,竞争本就是有来有往,博浪也会出现损失,把控住损失低于收获,就是得利。

    另一方面,商业竞争的目的不是只为了让对方的产品直接消失,而是要攫取足够利益。

    比如鹅厂微博早就在与新浪微博的交锋中失败了,却一直撑到了2020年才关服。

    比如现在就已经在与微信竞争中失利的米聊,持续到2021年才停服,停服后官网都还正常运营。

    粗俗点说,就是输了也要烂块肉。

    再说,铺摊子的过程中最重见招拆招,是以现在博浪没有过早浪费精力的必要。

    而且博浪目前主要的发展重心也不是通信社交。

    …………

    …………

    与网友们倍感无聊不同。

    淅淅沥沥的雨声中,华工体育馆正人声鼎沸,热闹非凡!

    博浪·华工校园专场招聘此时已经正式开始。

    博浪很重视这次华工专场春招,人力资源部到了9成9,各部门都有行政管理型人员到场,与技术相关的部门也有技术大拿到场。

    这么安排,一是正儿八经的人才储备,与施行人才梯队建设战略。

    一是温良在利用博浪与华工的多维交融,打磨公司各部门的行政执行能力,筛选内部人才和华工人才,为之后在其他学校的春招做准备。

    ……

    五山校区东门附近的体育馆内有不少年轻小伙来来回回穿梭。
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