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的东西都交接给你，一开始我还有点不放心把资料一股脑儿都给一个新人，今天看了你的工作进度发觉还不错，菅总的眼光不差。”

听到夸奖闵禄第一反应就是咧嘴笑，笑完了他又开始嘀咕菅晖对自己到底是个什么意思。

“对了，”饭吃到一半杨大姐又道，“这份工作总体来说压力不大，但你手底下的工作人员出了问题你是要过去协调的。”

闵禄了解的点点头，上午杨大姐已经解释过“工作人员”的组成，对于出外勤他没有异议。

据杨大姐今天所介绍的，现如今大部分家政公司类型分为三种，三种划分为：服务型、中介型和会员制。

服务型简而言之是自产自销，中介型是帮客户与家政服务人员构建桥梁再从中收取中介费，会员制是给更有钱的一些客户介绍、挑选更好、更贵的家政服务。

菅晖这个公司是三者为一体的，除了拥有一批自己的家政人员外公司做的最多是中介服务。闵禄的这份工作主要负责的是个别会员和管理不同年龄、性别、脾性、地方的家政服务员们。

这批人鱼龙混杂什么都有，闵禄既要帮助他们与主顾搭桥，也要协助他们顺顺利利的完成工作。

这个工作说起来麻烦繁琐但实施并不难，因为各个家政公司之间都有联系，只要服务人员敢因为个人原因导致的工作问题而闹事，那他闹事的同时便意味着家政服务行业就此与他告别。

所以只要不是原则性的问题没有哪个人会自毁前程的。

闵禄是个极外放、很爱与人打交道的人，得知需要出外勤后他想都没想的同意了，毕竟杨大姐也说了，外勤次数到达一定数量是会给补贴的，这种有钱的事不做是傻蛋。

一天的时间足够闵禄搞清楚大半的工作内容，下班之前他已将手底下的客户信息重新归类，弄完了他和杨大姐一起下班。

杨大姐住的地方和闵禄要同一段路，两个人一道回家的路上有说有笑的，闵禄从和杨大姐的聊天里知道了她离职的原因是怀了二胎，杨大姐则得知闵禄单身后热络的想为他介绍对象。

闵禄没想到我国女士聊什么都能把话题转到结婚生子上面，他连忙说自己有喜欢的人了，不劳杨大姐操心。

杨大姐听他说有暗恋的对