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法让他获得乐趣，他长途跋涉地赶回来，只想速战速决，然后跟邵博闻一起回家去。

他的语速开始变快：“张经理按规范施工，我们按规范验收，相关的工程资料三方各持一份，有据可考，查查就知道了。小郭上午跟我说，有人对我们的工作有疑议，可是他说了半天，也没说出个所以然来。”

“他是新人，表达能力不行，我已经批评过他了，各位领导多包涵，施工环节的问题我跟张经理大概还得从头再捋一遍，不会占用大家很长时间。张经理，你认为我们哪些工作没做到位，指点指点，我反省一下？”

谢承歪着头去看郭子君，眼神里滚动着一句话：我天，你们监理家的批评长得跟安抚可真是一模一样！

郭子君被黑得倒是很开心，一句表达能力不行相当于一键还原，他上午支支吾吾不是因为他们心虚，只是因为他是新人而已。

邵博闻当过高层管理，撇开私人因素，他觉得常远的措辞挑不出什么问题。

责任涉及多方参与的时候，有一点必须注意，那就是勿论人非，不要试图靠指责他人来逃脱责任，这样会显得非常不专业，毫无自省的诚意而且会给人一种不负责任的感觉。

提问是很好的反击手段，就是最后一句听着有些……欠揍。

张立伟的舅舅没想到他会问自己讨指教，一时竟然无言以对，监理有什么问题？他迅速地想了想，脑中的恶意简直策马奔腾：事儿多、管的宽、难以沟通、小题大做、给脸不要脸……可是这些他能说吗？

众目睽睽之下，他觉得难堪至极，愤怒使人冲动，某方面也能激发潜力，电光火石间张立伟的舅舅想起一个片段，灵机一动忽然有了主意，便想也没想就脱口而出：“常工这话说得！我一个被使唤来使唤去的包工头，哪有资格指点监理啊，不过有一点我一定得说，说了得罪你，不说我委屈，所以常工，对不住了。”

常远的眉心略微皱在一起，显得十分茫然，大家也都纷纷竖起了耳朵。

“你们监理检查完，老是不能按时发通知单，你不通知我不知道嘛，等我接到通知的时候，工程赶进度早往前翻了篇了，你们要检查也来不及了，一来二去的有些土层没检查，可能就是这个原因导致的大深度沉降