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是占据了公司几个重要部门的职位，让许松天天头疼的很。只看了一眼名单上的人，一想日后没有他们的日子自己将是多么的轻松愉快，许松就觉得整个人生都有了盼头。

倒是最后一个名字“张修德”让许松比较意外。

“张修德是怎么回事？”许松问。

“敬实那边对张经理颇有怨言，公司内部对他的风评也不好。”陶阳荣如实回道。

许松摆摆手，“找个错误直接打发了，这种人还留在公司干什么。”

陶阳荣知道许松早就看张修德不顺眼，但是没想到许松会有要将他开除的意思。这可不是像阿康那种只签订了一年合约的人，解聘一个公司员工是要有正当理由的，就是阿康还想着回公司闹一场呢，若是公司不拿出说得过去的理由，很有可能被张修德告上法庭。

陶阳荣的沉默代表着对许松决定的不赞同，许松抬头看他低着脑袋不说话，也想到了此事的麻烦，想了想改口道，“收购完敬实，内部整合的时候再做安排吧，把张修德从这个名单中去掉。”

“好的。”

☆、第7章新局面新气象

第七章新局面新气象

【他堂堂一个公司的总经理竟然被自己的助理给威胁了？】

正如许松所想的那般，被陶阳荣提议参加出国进修的几人他们自己并不同意，尤其重阳节公司内部聚会那天许松第一个找上的黎鸿博就坚决表示反对。

黎鸿博还以为许松那天不过是说说而已，再说以他家老头子在公司的地位，许松不敢轻易动他。哪知到了周一这天的部门会议上，许松会逼着他带头表态。

父亲黎嘉志就坐在许松的旁边，许松愣是将原本只需要十几人参加的部长会议扩大到全公司员工都要出席的大会。

好几百人的会议室坐了个满满当当，许松也没让陶阳荣主持，一上来就对黎嘉志回忆起了当年许明知带着一伙人从华润手下“独-立”的心酸血泪史，说什么，“黎叔是公司的股肱之臣，父亲说您年纪大了想让我把您放下去和他一起颐养天年，我倒觉得自己年纪轻，有很多事情压不住，黎叔你不在我这心里不安定。还烦劳黎叔多多