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“唉、哈……”

真是很像上司对下属的对话啊……

被彻底断绝往来的朋友不得已又再度相见，大学学长用新主管的身份装作不认识自己……叶久淮不知道哪一个比较悲哀。

第三章

看着电视新闻，正报导上市上柜的科技企业最近并购其他公司的事实，主播对着电脑制成的图且比手划脚，说明该企业历年投资以及经营者的祖宗八代。

正式对外发布的消息，让叶久淮深刻感受到自己原本任职的公司多少渺小。新闻内容从头到尾都围绕该企业的阐述解析，还另辟专题讨论该企业家族的各项八卦传闻，而被并购的公司，连完整名字都未在最后一秒出现过。

以前不晓得在哪里看过一篇励志文章，是说这世界上每个人都是一颗小螺丝钉，不论缺少哪一部分，都会造成整体的无法运作。即便叶久淮读完那篇文章之后，曾经真的稍微觉得自己是对谁而重要的，但是现在他反问自己，如果明天不去公司上班会有影响吗？他知道答案是否定的。

就算拿公司不够尊重他们的理由愤而辞职，也许对方的确会困扰一个上午或下午，不过很快地又可以找到取代的人。

会这么想，并非因为他的思考阴暗不够开朗，而是那本来就是事实。

在历经并购之后，公司有了改组的状况，一个月内又空降两门主管，加上官阶最高的博恒则，被同事们私下戏称“皇宫人马。”

上头换了人，工作的方法和态度也不太相同，就像被学校教官要求似地进行调整，在同事们互相勉励赶紧适应新环境的忙碌气氛中，季节也不知不觉地从炎热的夏天转为微凉的秋天了。

“这个不行，拿回去重做。”

被叫进经理室，就已经有着不好的预感，当看到自己辛苦两个星期的成果不晓得第几次被丢在桌面上，叶久淮不再失望或难过，而是感觉恼怒。

最近工作得不太顺利。完成的案子，总是被两次三次地遭到退回，一开始他也告诉自己是因为没