我是孩子他爹!_分卷阅读80 首页

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   分卷阅读80 (第1/3页)

    够游刃有余的写出年会策划和促销策划,以后自己也能够随手拿出一份能够看的策划书。

好的大王!年轻的组员嘻嘻哈哈的开着玩笑答应,沈译程表示没事后,他们又凑到一堆开始讨论年会策划和年终促销策划。

沈译程随后拿着资料去总裁办公室。

王总。沈译程坐着新总裁对面,将自己手里的资料交给他,说:这是我们组九月成立以来的成单数及总业绩。

王总裁翻看了一会儿,笑着说:你这是要跟我谈什么条件啊?

沈译程被说破后有些不好意思的说:主要是组员的年终奖,你知道我收下都是刚进公司的新人,需要这些肯定来增加他们对公司的忠诚度。

嗯。王总点点头,随后说:年终奖可以有,不过具体金额还是要看你们之后两个月的业绩,不过你要跟他们说明,你们组现在只有一个季度多一点的成绩,所以年终奖可能也就是别人的四分之一。

那还真是不怎么够看,沈译程商量着说:如果之后两个月能够有所突破,可否额外再加点奖金?

你有信心?王总裁有些诧异的看着沈译程,沈译程现在给他的数据已经很不错了,如果还要增加,确实可以考虑一下。

沈译程自信的比了一个数字,如果超过这个,年终奖至少是老员工的一半吧,三分之一太少了。

王总裁点头道:好,只要你们能够达到这个数字,我就给你们签字。

沈译程回到办公室,将这个消息告诉组员,相对其它公司来说高额的年终奖让他们很高兴,即使只有一半,也比较客观,更何况他们还是刚刚毕业的小年轻。

可是沈译程给出的数据却让他们有些犯难,组长,那个太多了,我们能完成嘛?

沈译程一副置身之外的样子,那我就不知道了,福利我已经给你们争取了,策划遇到问题也可以来找我,如果达不到,你们可能就只有一点点年终奖了。

他并没有告诉员工完不成还是有四分之一的年终奖。

组内一片哀声,但是沈译程却知道他们会拼搏一番,这正是年轻人最珍贵的东西。

于是接下来这几天,沈译程都陪着员工一起加班,因为他们不定时会
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