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难得咒骂出声，“你知道我指什么？你的态度！你该死的绝对是故意的！”

“总裁觉得属下还有不够尊敬您吗？”我不解，继而恍悟，“哦——莫非总裁是希望属下像臣仆那样地膜拜您吗？也不是不可以，如果这是您的要求……”依旧彬彬有礼，表现出绝对的臣服。

“你——”他似乎气得不清，又开始来回踱步，最后停在我左侧前方一步处，恨声道，“不要再用这种态度跟我说话！”

“那总裁希望属下用什么样的态度？”我淡声道。

“像以前一样，不行吗？比起做你的上司，你知道我更希望做你的朋友！你为什么刻意划——”

我不禁笑了出来。

第十章彷徨（5）

为什么我们一直在绕着这个话题转呢？是了，因为他和我都执著，只是执著的东西刚好是截然相反的……

怎么都达不成共识的事情，要如何解决呢？就一直这样像小孩子般争论不休吗？看谁坚持到最后谁就是拿到糖果作为奖励的那个？

很有趣，不是么？

对于我突如其来的笑意，他显然一下子愣住了，也住了口，随着有些难堪，也有些愤怒地瞪着我。

是啊！一个多星期来，我一直维持着这种态度。

客套、恭敬、有礼、敬业，我做的一丝不苟，十分专业。我始终把他当作老板，恪尽职守，兢兢业业，严格区分共事和私事，决不逾越，谦卑有度，而且绝对的臣服，也做到绝对的忠诚。每个老板都会喜欢有这样的下属，但那个人似乎却有怨怼，甚至隐隐压抑着怒气。

没错，这样的下属的确得一般上司的喜好，但显然，这不合那人的口味。

就因为上下级关系太分明，无形中就在我俩间划出了条线，而我欣然恪守在线那一段，不去侵犯另一块区域，也不让别人侵犯我的领地。

而且，明显地，他早就发现了，察觉我刻意的疏离、我在把他革除于我私生活外。他一开始就知道，从一个多星期前人事命令一下来那一刻就知道，也应该知道。

在上次最初的谈判破裂后，我依然我行我素严格保持距离，维持单纯的上下级关系，这肯定让他愤