第二百七十二章 圈子初形 (第6/6页)

，光盘弄碎一点，摄像机帮我拿给杨刚，让他送去修理好。”

过了一个星期，集团公司的麻将搓好了。

黄云逸调集团公司企业管理部经理，这个部门一向是集团公司的重要部门，排行在总裁办之后，负责整个集团所有下属企业的考核和管理，年底下面这些老大的奖金就在企业管理部的手上了。

田力也从副职升为了正职，啤酒厂的书记和经理由柳经理一个人兼任，徐工被解除副经理职位，但是被聘为总工程师，实际级别也是一样，谢经理没变，杨刚被提拔成分管后勤的副总经理，其实就是接黄云逸原来的那个副经理的职位，小林被提拔为生产副总经理，陆科长正式被任命为销售公司总经理，也就是销售副总经理。

下面另外还有不少人被调整了，黄云逸一眼看出是陈总和汪总原来的那帮人逐渐走向了前台和重要的岗位，而李董的人似乎慢慢的开始从重要岗位移开。

黄云逸被调走，啤酒厂很多人都不理解，毕竟这两年啤酒厂是在黄云逸的带领下才取得这些成绩的，如果黄云逸一走，只怕要再进一步就难了。

尤其是销售分公司的那些人，非常的郁闷，好多人叫嚷着要到上面去找领导，黄书记一定不能调走。黄云逸知道大家的心情，和柳经理下去跑了一圈，对着神情激动的大家，黄云逸先慢慢的向几个骨干解释，同时还专门叮嘱他们不要放弃，就算不能在向上突破，至少也要保证着10万吨的销量，因为这是江南啤酒厂将来重新振作的基本保|

几个骨干似乎感觉黄云逸还会回来，当然也盼望着他会回来，都答应他一定会努力。

几天下来，黄云逸分别找了一批不同的人谈话，名义上是给他们做思想工作，实际上是让他们保存实力，等待来年有机会在东山再起，当然有些关键的部位，黄云逸也作了一些安排。

在啤酒厂人事调整上，柳经理还是听了黄云逸的，基本上按他的意见和建议，重新安排了啤酒厂的中层干部，这倒是黄云逸最欣慰的，这样下去，估计暂时两年啤酒厂还不会倒。

带着遗憾，带着愤懑，带着不甘，黄云逸终于还是离开了啤酒厂！

走的那天，啤酒厂五百多人，全部放下手上的工作，来给他送行，虽然话不多，看着默默给他送行的人，这再一次让黄云逸感动，心里一直再说，我一定会想办法回来的，一定会回来的！<国企风流第三卷初涉管理第二百七十二章圈子初形">

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