第三百一十七章 集体聚会 (第3/5页)

腾，这个小林副总经理以销售公司业绩没达到公司计划为由，对于一帮他不满意的销售干部进行调整。重新提拔了一批干部，在唐莉莉的旁边，还新提拔了个牛副经理。

而他提拔的这个牛副经理，本事却没有多少却是一个十足的马屁精，唐莉莉这种只会好好干工作地人，自然不是他的对手。上任之后，借助小林副总经理的力量，用了一个月牛副经理就将销售公司这帮人弄成了两个派别。

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随后的日子里，一切非常的明显，跟着唐莉莉的。处处受到打压，跟着牛副经理的，那真是风光火气，每天吃香的喝辣的，月底的奖金也要高一些。开始唐莉莉还有能忍受，可到最后，不但她忍受不了，连小面地销售员都忍受不了。

这个时候，正好有别的公司来挖她，她考虑了好久。本来想给黄云逸打电话，本想来向黄云逸诉苦。可突然想起当初黄云逸走的时候，她答应过黄云逸，一定会把销售公司弄好的，现在销售公司弄成这个样子，她没脸去见黄云逸。

而且，唐莉莉和柳经理他们提出要走的时候，公司可是非常的谨慎，还专门召开党委会研究这个事情。

这倒是奇怪了，现在这个社会，走一个人不是很简单的事情了。啤酒厂那么多工人还早退了，有的还下岗了，不少还就你还是厂里的职工，可工资却是没的发地。你爱怎么就怎么。

现在小林副总经理眼中钉的唐莉莉要跳槽了，他们怎么又不同意了呢，而且还要慎重其事地开党委会研究。

开党委会的时候。老陆也回来了。

对于唐莉莉和小周跳槽的事情，党委讨论的结果是不同意，但是可以放假一年。

后来唐莉莉才明白小林副总经理的意思，他是怕唐莉莉按照正常的程序跳槽之后，会带走一批销售人员。当然这是说说的怕，实际上他怕的是唐莉莉去集团公司领导那里告状。

最后的结果是，唐莉莉和小周他们五个人可以先办理停薪留职两年，你们爱去哪里去哪里，但是有个条件，只能是鬼子出村静悄悄的，任何人都不能提。

唐莉莉想想也就答应了，反正要说也没有其他地方好说，就是去和黄云逸诉苦一下，可自己对他有些内疚地感觉，也不敢去和他说，那就算了把，养家糊口要紧。

唐莉莉他们走之后，江南啤酒厂的销售更是滥得一塌糊涂，原本还能保持前两年百分之八十的销售量，唐莉莉他们走后两个月，效果就出来了，不但没象小林副总经理说的那样，涨百分之二十，反而跌了百分之二十了，连两年前地百分之五十都到不了。

批据消不出去，奖金自然就要少很多，领导也没有面子，自然要发火