第一百一十六章 晋升渠道 (第2/3页)

的点了点头，招呼这位不速之客坐下，并若无其事地笑道：“成干事，您这个调研的时间还真不短啊。”

“是啊，其实我也很纳闷。”

成秋芳捋了捋耳边的秀发，看了一眼身边的夏主任，意味深长地说道：“服从命令是军人的天职，尽管我很纳闷，但还是要坚决完成上级下达的任务。两年的时间说长不长，说短不短，不找点事干干是不行的。

考虑到调研单位是卫生队，而我呢……又略懂一点医，考虑到不能占用卫生队编制，不影响卫生队的工作，更不能干涉卫生队的管理，所以我斗胆向二位首长毛遂自荐一次，客串几天有名无实的龙江空军医院政委，不知道二位首长意下如何？”

搞来搞去，还是冲着田文建来的。王政委反应了过来，不得不苦笑着说道：“正如您刚才所说的那样，空军医院还真是有名无实。除了地方卫生行政管理部门和工商部门颁发的证照之外，只有十六名编外职工。

尽管我们进行了一系列改革，但一时半会儿间还看不出立竿见影的效果。毕竟医疗技术是需要不断学习、不断锻炼、不断积累的，而且还需要一些硬件方面的条件。”

王政委说这些，就是想告诉成秋芳，龙江空军医院就是一空壳子医院，甚至是一个烂摊子。除了田大院长之前的那点事迹外，实在没什么好继续宣传的。想打着调研的幌子接管医院没问题，但最好能拿出点真东西来。比如提供点经费、配发点仪器设备等等。

成秋芳在总部机关干了那么多年，哪能不明白他的意思。略作沉思了片刻，突然抬起头来，似笑非笑地说道：“王政委、夏主任，刚才我就说过，我不是什么领导。除了满腔的工作热情之外，我是什么都没有。”

“成干事，您又说笑了。”

夏主任反应了过来，连忙打起了圆场：“有您这么位总部领导为医院掌舵，我们请还请不来呢！不过有一些问题我们必须要考虑到，毕竟这件事涉及到场站、师卫生科和卫生队三个单位，一个处理不好那就全乱套了。”

想绕过空军、总后、大区、军区空军等大大小小近十个山头接管龙江空军医院，没有空d师主官们的支持是不行的。因为每个单位都有各自的权限，总政再牛也不能把手伸得太长。

同时夏主任说得也不是没有道理，毕竟她成秋芳是团级军官，就算打着调研的幌子兼任政委，那也意味着龙江空军医院变相升格为了团级单位。先不说把田文建那个士兵院长往哪儿搁，就是卫生队今后听谁的都成了一个大问题。

刚刚晋升为正团，正准备大展拳脚的成秋芳可不会知难而退，指着王政委手中的介绍信，异常严肃地说道：“将兵支委变成兵常委，是总部首长下达的政治任务。也正是因为这是件政治任务，所以我们只能提供土壤，而不能一味的拔苗助长。”

大事业是干出来的，如果什么都有那就用不着干了。

王政委