第90章 (第2/4页)

期，就曾经因为涉及产业过多而濒临破产。当时，诺记的高层果断的选择割肉，将其他所有产业一并舍弃，唯独只保留了电子部门，至于其他传统产业则纷纷兜售。

这一事件，被誉为诺记历史上最重要的战略抉择。

单从这个决策上来分析，就可以看出诺记的高层相当英明神武，可同时也很果断决绝。拥有着这样的高层，当一切顺利时，自然没有任何问题。可假如公司再度陷入危机，那么当年的事情完全会重新上演。

只不过这一次，那些员工就未必有当年的好运了，无法兜售的部分就此解散，大量裁员便是由此而来。

很不幸的，苗静就是其中一员，因为对于诺记而言，她毫无利用价值。

裁员当天，她就住进了医院。

为了这份工作，赵国昌舍了老脸贴了不少人情和礼物，这才将她弄进了诺记。当然，这个事情严格来说并不能全部怪罪于她，哪怕她在以前那个国企单位里确实有些敷衍，可自打进了诺记以后，她还是很认真工作的，从未迟到早退，连请假都很少，反而在最近一年里，经常性的加班。

虽然，她所谓的加班不过就是待在单位里，闲坐着而已。可在她看来，起码她人在啊，她没干别的事儿啊！

没有功劳也该有苦劳吧？她在诺记也待了好几年了！

可惜，只要用人单位是按照劳动合同支付违约金的，那就不算违法。诺记就算面临重大危机，那也是老牌子企业，瘦死的骆驼比马大，该给的赔偿金是一分钱都没有少，甚至比合同规定的，还特外多支付了一个月的薪水。

一看这个情况，赵国昌很清楚，告都没法告。而且，诺记裁员是全球性质的，不光是几个几个的裁员，他们是一个点一个点的撤销。

这咋整？没法子啊！

赵国昌只能自我安慰，最起码他所在的教育局还是很稳定的，完全没听说有改制的消息，尽管他升职无望，但铁饭碗还是很牢靠的。

只不过，苗静被裁员这个事情，也给他留下了不少心理阴影，因为这不光是家里少了一份收入的问题，还得额外支出不少钱。别的不说，苗静的社保怎么办？都交了那么多年了，没得断在这个时候，可要交的话，以前是单位帮着出大头，自己只需要付很少的一部分钱，现在却要全交了。

偏偏就在这个时候，开始流传出晚退休好的言论来，很快就有小道消息说，国家要延迟退休。

这简直就是屋漏偏逢连夜雨