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还势头旺得像是分分钟就能上位，正式窜进小花梯队里，没想到才不过数月之久，就已经糊到了去演四五番小配角的地步。

这是得罪人了，还是怎么着？

娱乐圈还真是残酷啊。

段文曜随意瞥了两眼，本不觉得有什么值得感叹的，见她傻乎乎地唏嘘起来，才解释道：“欢娱捧人的模式就是这样，所有新人一开始都有机会接到一两部不算差的资源，能把握住机会，有上位的潜力，以后就资源不断，没有，就放任自流，能不能翻身全凭自己本事。”

舒柔皱了皱鼻子。

这个模式好像当初许蔷也给她科普过一次。

可是——

“我觉得这不像捧人，倒像是捧杀。”

段文曜眉梢轻挑：“怎么说？”

“有没有潜力，他们不该一开始就先评估好吗？然后再根据具体评估结果，来考虑要不要签人，或者给他们挑什么样的戏，嘉悦和华宸都是这样操作的吧？就跟分班前，要先进行摸底考试一样，不能直接一股脑把所有人全塞进万众嘱目的尖子班，等发现不合适了，就淘汰掉不管了，并不是所有人都能适应这样的落差，很容易造成心理失衡的。”小助理继续皱着脸道。

段文曜莫名怔了一瞬。

圈内竞争残酷，浮沉都是常事，能不能红，得先有资源“捧”，之后再靠“命”，大家对此都习以为常，他家这丫头当老师出身，思维模式和他们多少有点不一样，他这还是头一回听人把欢娱的“捧”定义成“捧杀”的。

对，华宸、嘉悦以及大部分经纪公司都是一样，新人除非像他一样，先冒头出来，或者自带背景和资源，不然大多都是从一个一个极小的角色中慢慢熬出来的。

欢娱却一直被称为新人的天堂，签约头一两年，都会分到一两部很不错的资源，或者是小制作网剧的主角，或者是大制作上星剧的配角，所谓好资源，就是演员虽然不一定能火，但剧肯定不会缺曝光度，就算不能大红，起码也和以前不一样了。

从一无所有，到被突然拉至云端，再又被突然狠狠摔落下来，前后落差如此之大，而这圈子又是个典型的名利场。

这可比莫名被塞进尖子班，然后又再掉队，要更容易造成严重的心理失衡得