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刘思宽打了个响指：“宾果！你是设计师，你来管的话，凭借专业素养，小猴子们翻不出你的手掌心。可是，将来你踏上更高的平台，你可能面对完全不了解的财务，你准备怎么管？”

“设立一套可量化的、透明的规则。”顾盼回答。

刘思宽点头：“你抓结果就是了，过程不重要，你管不了，也不能管。大家都是普通人，总有个偷懒耍滑的时候。我们得允许人开小差。”

“那么……”顾盼露出个狡黠的笑，“这个规则，如果由我来定，似乎对我更有利。”

刘思宽鼓掌！熊猫宝宝已得办公室斗争之三味矣。

“规则，代表话语权。”顾盼边一边梳理着思路，一边问，“我跟曹海良的争执，即使我是对的，在老板眼里，都是错的，对吗？”

“我的下属互砍，我会先在心里给他们各打五十大板。上战伐谋！高手过招，没有撸起袖子对砍的，那是杀敌一千自损八百。理解规则、利用规则、完爆规则、修改规则。”刘思宽收敛了笑容，“但是，最重要的是，所有的一切斗争，都是为了解决问题。否则，你斗赢了上司有什么用？宫斗剧很流行，可能很多人会把职场理解成宫斗。然而，宫斗的所有参战人员，都是寄生在民脂民膏上的食利阶级。”

刘思宽指了指顾盼，又指了指自己：“你、我、都是得靠自己的才华，换生存资源的人。”

顾盼微笑：“我们的意义，在于创造价值。斗争，仅仅是手段，而不是目的。”

“对！”

“因此，曹海良无力制定规则，那么这一步我可以来做。”顾盼的笑容加大，“保障设计师权益的规则，更是优化公司流程、减少沟通成本的规则。”

刘思宽也笑了起来：“这就叫真正的工作经验。”

顾盼愣了愣。

刘思宽一针见血的说：“你的设计再好看，价值都是有限的。因为好看，不是刚需。而且，怎么搭配，是有套路的。可能你的色感，比周放他们强太多。可是我看不出来呀。我没有那么精细的美感，大部分人都没有。看着差不多就可以了。所以你跟周放，在我眼里的区别不大。起码是人和人之间的区别。能理解规则的人则不同，如果你能够优化整个公司的