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    资方是爸爸，闹脾气不能太过。顾盼按下接通键：“哟，阿叔，晚上好啊！”

刘昌源没好气的说：“你刚打电话找我做什么？有话快说有屁快放！”

顾盼开门见山：“你没跟我谈工钱！说吧，打算开给我多少钱一个月的工资？”

刘昌源咬牙切齿：“自家的公司，还要挖墙角呐？”

“哎呦嘿你这话说的，你请别人不用给工资咋地？”说着顾盼话锋一转，“再说了，你既然那么封建，我们按封建的规矩来哈。我，家嫂，理所应当，该由你支付零花钱。怎么？要我一个女人倒过来养家不成？”

刘昌源当即被噎了个够呛！尼玛！小王八蛋简直是块滚刀肉，流氓的没边了！生怕顾盼又伪装小女人，哭唧唧的告状，只得忍气问：“你想要多少？”

顾盼收敛了玩笑的神色，认真说：“第一年15000每月，第二年视我的水平，重新谈。”

刘昌源怔了怔，15000的薪资比他想象的低的多。通常而言，没有强调税后，默认指税前。顾盼现在的收入，也差不多是这个数。他有些不敢相信小王八蛋这么好说话。

“转行总要付出点代价的。”顾盼平静的说，“现在白总开给我的工资更低。带薪学习的机会难得，我会珍惜。”

顾盼从来不是个斤斤计较的人，她看长远、看未来。因此短期的蝇头小利，根本不放在心上。刘昌源对员工薪水，肯定有底线。自家儿媳妇，可能睁一只眼闭一只眼，多放几千的额度，权当零花钱。但是，如果她没有自知之明，贪几千块的小便宜，将失去刘昌源的仅剩的那一丁点信任。顾盼的目标是真正的管理层，而非帮忙看场子的“老板嫡系”。换言之，她追求的是，即使离开了刘家，一样可以叱咤风云，而非永远烙上刘家的标签，做个行走的花瓶。

战斗经验丰富的刘思宽尚且只有两万多的月薪，刚转管理岗的她算老几？

沉默了小会儿，刘昌源答应了一声：“好。”

“从我离职晓意的那天开始计工资，每月最迟10号发放，延迟的话……”顾盼