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在跟某家渠道进行对接时，佳音又犯了一个错误，渠道的负责人也是个急脾气，直接电话给肖以森投诉佳音。

肖以森接到电话时一点都不意外，刚入行的运营新人有几个是不被研发和渠道投诉的。

“佳音是新入行的新人，之前没有做过游戏，对于一些专业性知识会有一定欠缺，这点她自己也已经意识到，每天都在抓紧时间补充这些知识，我们也都是从新人过来的，要给新人犯错误的机会……你放心，对接进度方面不会有问题，我已经安排朱晨进驻在对接群里了，如果有问题可以直接他……程总，这个就不用费心了，佳音是我的下属，后面如何安排是我的工作职责范畴，咱们各司其职就好。”

肖以森看了对话截图，佳音确实犯了错误，但是渠道也不至于这么咄咄逼人，自己的孩子自己怎么说不好都行，外人可以说他们的错误和缺点，但是教育批评的事情外人还是尽量少插手，同理他的下属也是一样。

他承认自己是有点护犊子，自己的下属，犯了错误别人可以投诉，可以指责，但是后面要如何安排，要怎么继续工作，是他的事情，别人不了解，就不要插手管。

挂了电话，肖以森吁了口气，上一次处理合作伙伴投诉问题还是松松刚来那会儿，但是上次松松是被自家研发给投诉了，而佳音这次是被外面的合作渠道投诉了。

虽然他摆平了渠道的投诉，封住了外人的嘴，但是这件事却还没有完，剩下的就是关起家门来教育自己的孩子，啊不……是下属了。

每犯一次错误，都要让犯错误的人知道自己哪里错了，不然下次还是无法规避。

第9章疯子神经病

为了能够让佳音更快的了解渠道的一些情况，肖以森带着佳音跑了一趟一家在宁城的渠道。

“感觉如何？”

“他们的一些要求有的时候很苛刻，甚至是无理的，为什么我们还要答应？”想到刚刚接触到的渠道的商务和运营，佳音有些不解。

“互联网时代用户为王，手里握着大把的用户资源，他们有资本骄傲。”等红绿灯的时候，