上司攻略_分卷阅读55 首页

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   分卷阅读55 (第1/3页)

    ,黑色的水笔在他修长的指尖来回翻转。

不得不说,陈旭最后的辅助二字说的很微妙,果然叶志成非常受用地挺了挺胸。

肖以森忽然想笑,又不敢笑出声,忍着是一件很麻烦的事情啊。

“新项目你们也都知道是哪个项目,我是打算这次先来个公司内部竞标。”

“什么叫内部竞标?”叶志成问道。

“之前都是根据下面各个运营经理的能力高低来指派项目,这次这个项目每个人都有机会,想做的人自己做一个项目ppt,可以从产品版本本身、市场营销定位、用户维护方案等几个大的维度和方面去阐述,宣讲的时候需要其他几个部门的人在,最终大家投票决定由谁来带这个项目。”陈旭简单介绍了一下。

叶志成有些傻眼,“没必要弄的那么复杂吧,还是应该按照项目的重要与否交给不同能力的人好吧,”

“这本身就是非常主观的东西,怎么才能判定能力的高低呢?”

“每个月,每个季度的绩效啊,这个是客观评价出来的东西。”

陈旭摇摇头,“绩效里面,每个带项目背kpi的人,流水kpi占了将近70%,剩余的30%是考核其他能力,当然能按要求完成kpi也是一种能力,但是带项目,更多要的是综合能力。”

见叶志成还要说什么,陈旭摆摆手,“这件事就这么定了吧,阿森,你通知一下你们部门的人,谁要是对项目有想法,就自己做个项目宣讲ppt。”

从陈旭办公室出来,肖以森对叶志成说:“叶总,您那边的两个运营经理,就麻烦您告知一下了。”

叶志成脸色铁青,之前从来没听说运营部还有什么项目内部竞标宣讲,如今他刚来就整这么一出,这不是专门针对自己的么。

***

“老大,你说啥,故意输给叶志成那边的人?”吴敬惊诧地问道。

朱晨和大董也都有同样的问题,难道不应该是尽力争取下来这个项目才是么,为什么肖以森让他们把ppt随便做一做,到时候随便讲一讲?
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