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人都跟着喊起来：“对!大家都应该轮流去餐厅服务。”

呵！刚才那小子不是耀武扬威，说要给120的人都打0分，还会搭拢他的朋友一块儿打吗？

等着瞧吧，你不仁，我不义。到时候他们集体给他打0分，看他还能不能过培训考核!

☆、我不干了

一场风波就这样消弭于无形。

所谓不患寡，而患不均，大家虽然对于岗前培训当服务员的事吐槽声不断，但一想到所有人都要经历这个流程倒也无所谓。

可没想到太平了不到一个礼拜，院前急救班的同学们又收到了个爆炸性的消息。

没有服务培训，按照培训安排，今年事业单位新进人员除了他们院前急救的准医生们以外，其他课程表上都没有餐厅服务这一项。

消息一传过来，大家伙儿就爆炸了。这算怎么回事？明明之前答应的好好的，合着是拿话诓他们，根本就没当真。

“不行!这不是把我们当猴子耍吗？凭什么我们要伺候人？既然劳动都是平等的，那为什么他们不伺候我们？”

“对!没错，就是欺负我们好讲话，我们不干了，我们罢工。”

当天中午，院前急救班的人进了餐厅就直接吃饭，谁也不肯再当服务员。

培训中心给他们安排的班主任过来苦口婆心地劝，让大家再坚持坚持。总共就半个月的餐桌服务，现在都已经进行了一半，不要前功尽弃呀。

急救中心的新人们哪肯搭理他。他不开口，大家伙儿多多少少还抱有点儿幻想，现在班主任都说他们还要再服务一个多礼拜，那就是说要将他们当服务员进行到底了!

想得倒挺美的，当他们是什么呀？光罢工不行，他们还要罢课。

不上了，既然打算把他们培养成服务员，那他们还上什么静脉注射培训？

众人越想越火大。因为医疗资源配置的问题，本市急救中心安排的急救小组没有护士，所有的穿刺注射术全部由急救医生来兼任。原本这都是护士的工作呀。

为了提高水平，力求一针见血，大家将自己同伴的手戳得千疮百孔。现在看真是讽刺，他们图个什么