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来，下一秒就开始挑刺：“你怎么不回她？”

林季阳说：“嘿，我这不是得请示你吗！怎么回，让嫂子来我办公室聊？”

江堰：“嗯，这样比较正式。”

林季阳啐了江堰一口。

转头就去装孙子了。

……

林季阳：“夏工，这样吧，明天下午你来一趟我办公室，咱们见面再聊细节。三点到四点，我都可以。”

夏天晴点开微信，瞪着这句话好一会儿。

她心里有点兴奋，有点不确定，但更多的是喜悦。

见面聊，就说明有点戏。

要是改主意了，肯定现在就婉拒了。

夏天晴吸了口气，回道：“好的，林总，那明天下午三点，我会准时到您的办公室。打搅您，明天见。”

这话落地，夏天晴就将手机放下，缓缓地舒了口气。

她躺在床上，望着天花板。

也不知怎的，忽然就想起陆明洋。

陆明洋二十七岁就决定去甲方地产公司，他那时候让她一起去，她没应，因为那对她来说不是一个合适的机会，她也不是那个合适的人。

她当时二十五岁，正在设计院，在2015年的裁员热里艰难的度过每一天，可她一门心思想的都是专业、专业、专业。

兵欲善其事，必先利其器。

即便到今天，她也不后悔当初的决定。

以她当时的专业能力，就算去了地产公司，也是垫底陪跑的。

那时候她也问过陆明洋，为什么这么着急，为什么不再等两年？

陆明洋说，再过两年他就三十了，再转去甲方只会更难，更累，这个决定宜早不宜迟，决不能拖延。

再者，行业里有个不成文的共识，尤其是建筑，各个大院、事务所都不太愿意招三十五岁以上的建筑。

不为别的，就因为猝死、自杀的事太多了。

一个健康的体系，应该老中青都有。

可年纪大的建筑，跟不上现在的节奏，用人成本也高，越到三十五岁，反而越不敢辞职。

偏偏新人又扶不起，很多大院都有青黄不接的现象，反而是甲方越来越年轻。

陆明洋