室友A II︱變色龍(5) (第3/5页)

上頭總是會有些莫名其妙的事安排下來，他都不知道替我們組擋掉了多少。不要以為他每天就在那裡只負責接案陪客戶聊天，不懂我們改程式有多辛苦，以前他坐在這裡的時候，也沒少被課長虐。」

    講到升遷話題，前輩的表情微妙，似是有點羨慕嫉妒，但更多的卻是釋懷。

    接著前輩又笑著說他們幾個老屁股也不是沒有爭取過，畢竟那時組裡加上組長也不過六個人，組長升課長，剩下的五個自然會有一人上位當組長，當時怎麼想都覺得輪不到陳慕杉那一個單手數得出來的嫩年資上位，但架不住人家學歷高能力出眾又懂得抓上頭高階主管的心思啊。

    想當大公司的主管，最重要的就是懂得老闆的心意跟執行能力，其他基層的工作讓底下的人來做就可以了，論起搖筆桿跟抓心思他們這些老屁股還真的是拍馬都看不到陳慕杉的背影，所以當年他們也就不服了那麼幾個月，接著就臣服了。

    說著說著，前輩的話鋒忽然轉向了他，莫名語重心長地拍了拍他的肩膀：

    「宥翔，哥也是很看好你的，努力熬過來啊！對了，明天公司尾牙你可要記得穿紅內褲，歷年來我們組新人運氣都是超旺的，很有機會中大獎的哦！」

    第一次參加新公司的尾牙，邱宥翔坐在圓桌前跟前輩們天南地北地胡亂閒聊。

    他們這桌十個人，組長跟昨天那位最資深的副組長被人事部安插在客戶桌負責寒暄招待，哪怕是到了老闆一年一度犒賞員工的日子，那些主管們也仍是無法好好地坐下來吃一頓飯。

    所有的公司尾牙流程都是差不多的，高階主管出來說幾句話，再請老闆上台勉勵鼓舞大家，頒獎、開席、抽獎、表演再接著抽獎，獎抽完了席也就散了。

    本來應該是如此的，但就在大家吃著最後一道的水果，聚精會神看著老闆從摸彩箱拿出新的摸彩券時，課長忽然來到了他們的桌前：

    「等下你們來兩個人送慕杉回家，他今年拿優良員工獎，被幾個想鬧他的主管跟客戶整，每個都逼他乾杯，現在估計是快不行了。」

    課長交代完就走了，留下整桌的組員面面相覷，一來是他們誰都沒想到組長也會有被整到的一天，二來是時間已經有點晚了，送組長回家再自己回家恐怕都要近凌晨了，幾個過九點就開始看錶的爸媽們紛紛面有難色了起來。
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